Führung als Ausdruck christlicher Weltverantwortung –warum Leadership heute mehr braucht als Management
Was macht eine gute Führungspersönlichkeit aus? Fachliche Kompetenz? Entscheidungsstärke? Durchsetzungsvermögen? Strategisches Denken? Alles wichtig. Aber vermutlich nicht ausreichend. Gerade in einer Zeit, die von politischen Spannungen, gesellschaftlicher Polarisierung, Klimawandel, Migration, wirtschaftlicher Unsicherheit und tiefgreifenden Transformationsprozessen geprägt ist, stellt sich die Frage nach Führung neu. Führung braucht Orientierung. Und Orientierung braucht Werte. Aus meinen beruflichen Erfahrungen…
Wer bin ich als Führungskraft –und was kostet mich diese Rolle persönlich?
Was kostet mich meine Rolle als Führungskraft? Wo bleibe ich als Mensch? Wie können meine Identität und Rolle für mich (und andere) wieder unterscheidbar werden?